各位工作队长和第一书记：

晋城市现有5000个富士康（晋城）科技工业园区工作岗位，可帮助解决贫困劳动力务工就业问题。

一、富士康用工条件及工资待遇

   （一）用工条件

    年龄：18-45岁

    学历：初中及以上学历

    健康要求：身心健康，无影响团体健康或无法胜任岗位的传染性潜在性疾病。

    （二）工资待遇

    1.月基本工资2100元

    2.月加班工资900元（月加班不少于40小时）

    3.奖补工资：工作满80天奖励3250元，工作满110天再奖励2000元，共计5250元。

    4.年终奖：每年年底发放年终奖一个月工资2100元

全年共计43350元，月平均工资3613元。

    5.政府补贴：在富士康工作满两个月后，由市政府和开发区政府发放招募补贴1820元（构成情况参照太原市做法：采用一揽子服务的方式即每招募一人820元<职业介绍补贴500元，培训补贴200元，交通补贴80元，体检费40元>，疫情期间，由市政府支付招募补贴500元，开发区政府支付500元）

    6.住宿：富士康目前可提供2000人的住宿，住宿费每月110元（个人负担），其余人员需在附近租房。

    7.餐费：用餐统一在富士康餐厅就餐，每月约400元（个人负担）

    8.保险待遇：富士康为每位员工缴纳五险一金。各项保险集体部分646.01元/月（其中养老保险438.24元、医疗保险164.34元、失业保险19元、工伤保险10.73元、生育保险13.7元），个人部分281.88元/月（其中养老保险219.1元、医疗保险54.78元、失业保险8元、工伤保险生育保险个人不缴费）。住房公积金工作满一年后缴纳。

    二、政府补贴发放

    凡外地来晋城富士康务工人员，在富士康工作满两个月后，由富士康出具用工证明和到市人社局备案的劳动合同证明，经市人社局、开发区人力资源部审核后统一报开发区管委会，由开发区管委会统一发放至务工人员工资卡中。

    三、政策执行时限

    本政策仅限于富士康为紧急补充因疫情期间耽误的产能招募员工使用，根据订单排配，市外省内5000人的招募到岗时间须为3月20日之前到岗2500人(目前可安排2000人住宿，其余人员需租房解决)，3月25日之前到岗2500人。否则企业将自主多渠道招募，以确保生产不受影响。

请各位领导对照上述要求，认真摸排统计，将本县域内符合条件且有参工意愿的人员名单（县+乡镇+村+姓名+性别+年龄+身份证号+手机号码+是否贫困劳动力）于3月16日15时前报送至sxgbzcbflxb@163.com,名额不限，先报先得。

联 系 人：陈健雄  何 鑫

联系电话：0351-4019521/4019670

—— 补充事宜：1.用工条件，年龄调整为：18一45岁。2.用工对象，优先建档立卡贫困劳动力，其他有就业意愿的非贫困劳动力可一并统计，分类报名单。3.请各位领导及时在本群反馈下每日招工情况。